惠云钛业3月14日晚间发布公告称，收到广东省人力资源和社会保障厅通知，公司已获批设立广东省博士工作站。惠云钛业表示，博士工作站的设立将有利于公司引进高端技术人才，加深校企合作，优化技术创新和人才活力，推动产学研深度融合，强化技术攻关并推动科研成果落地转化，不断提升公司自主研发和自主创新能力，有助推动公司健康、持续、快速发展。
有观点认为，此次获批设立广东省博士工作站不仅表明惠云钛业在研发体系和研发能力方面本身具备雄厚的实力，也意味着公司在人才团队、研发平台、科研创新等方面的建设取得了标志性突破。
公开信息显示，惠云钛业是国内领先、广东省规模最大的钛白粉生产企业，也是具备自主研发和创新能力的现代精细化工高新技术企业。依托强大的技术实力，惠云钛业在业内首创并打造了完整的“硫-钛-铁-钙”循环经济产业链，极大提升了国内钛白粉行业的循环经济生产水平，被誉为中国“硫酸法钛白粉清洁生产和循环经济产业链示范工程”。
惠云钛业之所以取得如此成就，与其对人才的高度重视密不可分。自成立以来，惠云钛业坚持创新驱动再赋能，强化企业创新主体地位，不断加大研发和保护知识产权工作力度，在“劳模和工匠人才创新工作室”何明川创新工作室带领下，不断将政策福利与金融活水引入公司创新土壤的同时高度重视人才的引进和培养，加速推动科创成果转移转化，努力提升企业创新活力。高素质的技术研发团队不断推动着惠云钛业在钛白粉及相关领域的技术进步，使公司的技术水平和研发创新能力始终保持在行业前列。
截至目前，惠云钛业已聚集了以总经理、总工程师、正高级工程师何明川为核心的一大批高素质的专业研发及技术人才。其中，总经理、正高级工程师何明川先生拥有30余年的专业工作经历，长期致力于与钛白粉相关的研究和实践，是中国涂料工业协会钛白粉行业协会和钛白粉产业技术创新战略联盟专家组成员，曾被评为“广东省循环经济和资源综合利用领军人物”。另外，公司副总工程师、研发部部长、高级工程师黄建文曾被评为“广东省循环经济和资源综合利用先进个人”。截止目前，惠云钛业有正高级工程师1名，高级工程师5名，中级工程师6名，初级工程师9名。
依托完善的研发创新体系和强大的人才队伍，惠云钛业近年来研发成果显著，目前已有7项发明专利,14项实用新型专利，极大提升了公司在钛白粉品质、绿色生产及降本增效等方面的技术实力。如公司研发的外加晶种微压水解技术、煅烧技术和包膜技术较大提升了公司产品质量及产品质量的稳定性;自主研发的具有自有知识产权的连续酸解技术，有效节约了原材料和资源消耗，降低了生产成本;自主研发的业内先进的酸洗封闭循环技术和“3+2”两转两吸硫铁矿制酸生产技术，基本实现了硫酸生产尾气的低排放和酸洗废水的“零”排放。
分析认为，广东省博士工作站的获批建立，将进一步提升公司的科研创新能力和人才引进能力，帮助公司汇聚更多高素质专业人才，为公司今后的发展提供充足的智力支持。
本文来源：财经报道网
