疫情之后，叠加出生率下降，幼儿园生源竞争异常激烈，很多幼儿园苦于招不到理想的生源，可有的幼儿园却出现生源爆满的现象。
为什么会形成两种极端？除了幼儿园自身的软硬件因素之外，幼儿园生源数量很大程度上是受招生策略的影响。那么，究竟如何招生才能让园所脱颖而出、生源爆满呢？以下4个秘诀，帮助您招生工作顺利实施。
一、夯实内功 提升园所综合实力
对于幼儿园来说，任何时候都是招生时机。幼儿园的招生竞争，实质上是幼儿园实力的PK。家长更看重的是幼儿园的品质和综合实力，真正重视孩子教育的家长，不会因为某一次招生活动来判定一所幼儿园的教学品质。
说到底，家长最终选择的是保教水平过硬、他们能够放心把孩子送进去的优质园所。
二、市场调研 精准把握家长需求
知己知彼，百战不殆。
只有掌握了家长对孩子的期望、对园所的需求，才能制订出有针对性的招生宣传计划。
幼儿园可以做一个详细的市场调查，熟悉生源分布情况，了解家长的教育水平，洞悉家长对孩子的入园需求等，通过分析调研结果，确定宣传重点及相应的宣传计划。
三、园所宣传 理念优势全面展示
制订园所宣传方案时，应结合调研数据和结果，将园所理念和优势全面地展示在园所宣传方案中。
办园理念是一所幼儿园的灵魂，只有让家长及时了解幼儿园的办园理念，才能最大限度地赢得他们的认可和支持。此外，园所还应根据家长需求，有针对性地凸显园所自身优势，让家长感受到园所独有的个性和文化。
四、线下线上 宣传园所良好形象
幼儿园在招生宣传时，应充分利用社区、超市、公园等一系列资源开展招生活动，大力做好线下和线上的宣传工作，建立园所良好形象。
♦ 线下宣传
此类活动可以和园所的节庆活动联系起来，每学期组织一次。
以文艺活动方式呈现，邀请家长参与，以家长带动社区周边人员的观摩，以文艺表演的形式吸引大家视线，从而达到宣传的目的。
文艺展示活动需提前一个月开始准备，教师需做好活动展示、场地洽谈与布置等准备工作。
此活动可选择在社区孩子比较集中的地方，采取亲子共读、亲子游戏小竞赛、亲子座谈等方式。
活动前的准备工作主要包括与家长的沟通、活动场地的联系、纪念品的提供以及活动主持人的筛选等。
此活动应选择居住人群比较密集的地方，采用讲座和现场答疑的方式宣传幼儿园的办园理念，解决家长育儿过程中的问题。
此活动的准备工作主要包括讲座专家的确定和活动场地的筹备两个方面。同时，要考虑到现场人员的数量和会场秩序的维护。
不定期在社区进行现场育儿咨询活动，听取社区对早期教育的看法和意见。
定期在社区发放关于家庭育儿类的宣传品，包括宣传单、内刊、活动资料等。
♦ 线上宣传
网络宣传是幼儿园对外宣传的重要渠道之一，合理利用网络宣传可以让园所招生更智能、更高效。
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