报 考 通 知
自《家庭教育促进法》正式施行，“依法带娃”时代揭开帷幕。家庭教育中存在的问题越来越引起社会各界关注。
为响应相关政策，现积极开展保育师培训课程 。 此课程旨在培养更多保育专业人才，补充保育领域的人才缺口。第三方民办机构为有意报考人士提供相关培训，并可协助报考。该行业有机会 去幼儿园工作，与教师福利类似，还有机会享受带薪寒暑假＋双休。
面向 想从事或正在从事保育行业人员、（准）父母、（准）祖父母、全职妈妈、想转行或重返职场、对 育儿知识感兴趣 的你、有志从事保育相关职业的各界人士， 建议积极参与。
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培训项目意义
幼儿园托班开设的师资要求中就有 保育师。目前保育市场人才缺口较大，为此深圳积极开展育儿知识相关的教育课程。
01
学习科学的育儿知识
学习专业的教育知识，有助于形成科学的教育观念 。很多妈妈因为担心幼儿，选择与幼儿一起进入园区，既可以照顾幼儿又可以减轻家庭负担。
02
三孩政策，岗位缺口较大
随着“三孩政策”的放开，未来或将会有更多的小孩需要优质的教育和贴心的照顾，保育师人才比较紧缺， 幼儿园的保育师需求或将增加。 另外，当下市场对保育师的需求逐步攀升，是个不容忽视的职业。
各大招聘网站一搜，保育师 需求还是蛮大的。 幼儿园、托儿所、早教中心、家政服务公司社区服务中心、幼儿教育机构、婴幼儿护理医院等都需要此类人才。
（图源boss直聘，薪资仅供参考）
对于一年有带薪寒暑假的岗位来说，保育员这个薪资还是不错的。又能照顾孩子，又能兼顾工作，保育员对于妈妈群体来说，再适合不过了！
03
就业去向
公立、私立幼儿园
亲子园、托儿所、幼儿培训机构
各地妇联、计生委
妇幼保健院
社会文化服务中心、社会福利机构
2 .新兴行业：
保育家政机构、家政公司
婴幼儿保健食品公司
早教咨询公司
母婴护理研究机构
3 .自主创业：
托儿所
育儿培训机构
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*封面图源：IC PHOTO
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