失业金怎么申请领取，很多人在换工作时会出现黄绿交接的情况，如何顺利度过这段空白期呢？其实，你可以申请失业保险，保障你的基本生活，那么，领取失业保险的条件和领取期限是什么呢？接下来，小编为大家带来相关内容，欢迎大家阅读。
失业金怎么申请领取（2023失业了，如何申请救济金）
一、领取失业保险金的条件
1、劳动者已按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务一年以上。
2、劳动者非自愿终止劳动的，包括：
（1）解除劳动合同;用人单位解除劳动合同;
（2）被用人单位解雇、开除或者开除的;
（3）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的方法强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
（4）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
（5）法律、行政法规另有规定的。
3、工人已登记失业或找工作。符合以上三项条件的失业人员，可以自劳动合同终止或者解除之日起60日内，向本单位的失业保险经办机构申请领取失业保险金。
二、领取失业保险金的期限
被保险人领取失业保险金的期限，按照失业前的累计给付时间确定：
失业前，用人单位和失业人员本人累计缴费满一年不满五年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;
累计领取失业保险金满五年不满十年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;
累计领取失业保险金满10年的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
领取失业保险金的期限，与上一次失业应当领取但尚未领取的失业保险金的领取期限一并计算，最长不得超过24个月。
三、领取失业保险金所需材料
1、单位对职工解除劳动关系的处理意见（文件）
2、劳动合同原件及复印件
3、失业人员身分证复印件（同页，倒页）脸）
4、失业人员账户复印件（主页、个人主页）
5、失业保险待遇核实通知书
6、六张一英寸的裸照
四、失业保险领取流程
1、用人单位与劳动者解除劳动关系后，应当到社会保障局办理;
2、用人单位与劳动者劳动关系终止后，用人单位应当在7日内到就业局失业保险司办理失业人员登记备案手册
3、经审查，符合条件的，由失业保险办出具《失业保险金核实通知书》，用人单位将其及时送达失业人员本人
4、失业人员应当自单位与用人单位劳动关系终止之日起60日内，持失业保险待遇核发通知书、本人身份证原件和一寸免冠照片4张，分别到就业局培训办公室和就业中心进行职业培训登记和求职登记
5、失业者持《失业保险参保通知书》、户口本、身份证原件、本人一寸免冠照2张到居住地街道办事处办理失业登记手续并每月签收领取失业保险。
以上就是关于失业金怎么申请领取的全部解答，内容仅供参考。
