保育师报考通知
为响应自2016年开始相继开放了“二、三孩政策”，以及 根据国家卫生健康委员会《托育机构设置标准（试行）》《托育机构管理规范（试行）》和《托育机构保育指导大纲（试行）》等文件要求，托育机构需合理配备保育人员，与婴幼儿的比例应当不低于以下标准：乳儿班1:3，托小班1:5，托大班1:7。
现开展 《保育师职业技能培训》项目，帮助人员提升就业技能的同时，缓解幼儿园、托育机构、双职工家庭压力。享受教师部分待遇，比如周末双休带薪寒暑假！
证书名称： 保育师
报名时间：招满为止
招生名额：首批招募80人，先报名先考试先拿证
技能补贴：根据广东人社规定满足条件初级证书每人每证补贴1000元，中级证书 每人每证补贴1500元。
本次报名设置覆盖广州、深圳、佛山、武汉、长沙等地，证书全国通用，授课质量有保证， 本次报考需18岁以上年龄，0基础可参加学习。
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实现再就业，增加更多收入机会
一、持证上岗待遇
三孩政策增加需求，就业机会多：新增的适龄上学的幼儿在这几年会显著增加，现有的保育师不足以满足市场需求。
群众生活水平的提高：尤其是独生子女家庭，拥有四个长辈共同扶持，育儿的资金更为充足。
享受补贴，学习成本较低：作为人社倡导的政策，能够帮助很多人少花钱也能达到提升自我的效果。
薪酬水平根据岗位需求的不同而变化，如果选择去幼儿园，薪资较低但享受周末双休和带薪寒暑假，如果选择家庭保育师，薪资整体可观，但同样需要付出更多的工作时间 。
（图源boss直聘，仅供参考）
学习内容涉及日常保健，饮食营养，疾病预防，安全防范等，不仅可用于工作，也能用于家庭教养孩子。
二、就业建议
可凭借个人能力去以下机构求职：
公立、私立幼儿园；
亲子园、托儿所、幼儿培训机构；
各地妇联、计生委；
妇幼保健院；
社会文化服务中心、社会福利机构；
保育家政机构、家政公司；
婴幼儿保健食品公司；
早教咨询公司；
母婴护理研究机构。
托儿所；
育儿培训机构....
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*本文所述培训由第三方培训服务机构负责
*若消费者表示对培训效果不满意，可按约定退款
