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延迟退休最新消息2023开始（相关部门已回应）
【2023年将引入延迟退休？相关部门已回应】
对于大学生来说，延迟退休政策是当下的热门话题。据悉，将从2023年开始逐步实施，很多网友都很担心。如果真的调整到65岁退休，那么人们的生活和工作都会面临很多问题和变化。
特别是对于很多民营企业员工来说，他们很可能在30-40岁的时候遭遇中年危机。如果退休时间延长到65岁，他们将不知道如何度过这30年的中年。
同时，这也让很多大学生意识到拥有一份可以顺利工作到退休的工作是多么重要，所以越来越多的人选择报考公务员。
其实，有关部门已经回应过这个问题，表示会在研究论证后选择最合适的时间推出。确切时间尚未给出。毕竟，当前大学生的就业问题还没有得到彻底解决。估计2023年就不会实施了，听了这话的人都松了口气。
但是，受人口老龄化的影响，退休政策的调整非常必要，只是模式和机制有所不同。
【鼓励就业比延迟退休更有效】
退休政策尚未落地，但环境和政策还不够完善，需要一个磨合期和试用期。延迟退休制度最根本的目的是解决劳动力短缺问题。
但仍有大量青年劳动力，但很多大学生毕业后选择留在家里，而不是外出打工，因此鼓励就业的效果可能更为显着。
很多毕业生初入社会时工资并不高，只有3000元左右。很多学生可能连自己都养不活，还需要家人的帮助。
除了找工作的高难度，一些同学把目标定在了铁饭碗上，选择宅在家里参加公考或考研。出去工作。
另外，很多同学找工作的目的是在办公室，不想做一些风花雪月的工作甚至连阳光下的工作集群都有，很多基础工作不是有人做的。没有高低之分，但学生们还是想当“城市白领”。
也有不少专家建议同学们尝试下基层工作，但同学们都不太愿意。他们还说，专家应该到基层去看看，这样他们才能做出更符合民意的决定。
事实上，很多同学不愿意工作的主要原因是工作内容与薪水不成正比。辛苦了一个月，手头的工资连自己都养不活。还是得调整。
【学生找工作要注意哪些问题】
刚毕业的学生在找工作的时候，很容易迷茫。他们不知道什么样的工作适合自己，就选择跟风，比如考研、公考等等，但是同学们有没有想过这些真实的事情呢？它适合你吗？
选择工作时，首先，要注意与专业的匹配度。每个专业对应的职位都不一样。选择相应的工作可以让学生更好地运用自己的专业知识。其次，调整心态。很多同学认为，既然是大学生，就应该做一些适合自己身份的工作。问题是学生需要明确自己的身份，这样才能更好的找工作。
了解自己的实际情况，虽然都是大学毕业生，但是每个人的情况都不一样。有的人上学就很努力，掌握了扎实的专业知识，而有的学生上学就只顾享乐。有了一点知识点，同学们就应该了解自己的情况，不要看得太高，找准自己的定位。
刚毕业，你要学会接受。应届毕业生的薪水确实不高，但是随着同学们工作经验的积累，薪水也会发生变化，所以同学们要学会接受。以较低的薪水开始是可以的。
每个人适合的路都不一样，学生可以选择适合自己的发展道路。跟随别人的脚步。
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