为贯彻落实郑州市教育局关于领航共建的工作要求，积极发挥领航幼儿园的示范、引领、辐射作用，深入了解新优质幼儿园的园所现状及发展需求，经开区瑞丁幼儿园管理团队一行 4 人，在范西军园长的带领下，分别于5月5日、5月8日、5月9日，前往结对共建的三所新优质幼儿园 (金水区恩羽幼儿园、洛阳幼儿师范学校附属青翠路幼儿园、郑东新区象湖第三幼儿园) 实地调研。
恩羽幼儿园实地走访调研
青翠路幼儿园实地走访调研
象湖三幼实地走访调研
01实地查看
调研小组分别实地查看了三所新优质幼儿园的幼儿活动室、户外活动场地、幼儿食堂等园所环境，并就园所文化、课程建设、教师队 伍建设、保健管理等日常管理进行交流。
其中，金水区恩羽幼儿园推行生活化主题探究课程，“以观察 探索 求知“为教育理念，培养拥有终身学习能力的儿童，园教师十分 注重“环境是孩子的第三任教师”的教育观点，园所通过精心的色彩搭配和自然材料的投放以及自然光线的利用，将室内教学空间与室外自然空间巧妙结合，教室设计与空间布局实用、美观。
洛阳幼儿师范学校附属青翠路幼儿园是郑州管城回族区教文体局委托开办的公办幼儿园，以身体健康、文明有礼、自强好学、自信 开朗，培养每一个孩子成为最好的自己为办园目标，以养成教育为园本课程，培养孩子的行为习惯、生活习惯、学习习惯。
象湖三幼坚持以“启心，养蒙”为办园理念，以“每一位孩子拥有多彩的幸福童年，让每一位孩子获得快乐的启蒙教育”为办园目标， 秉承着为“每一个孩子打好生命的底色”的办园宗旨，希望每一位孩子在象湖三幼开启多彩浪漫的人生初阶。
02交流分享
调研小组分别与三所新优质幼儿园的领导班子进行座谈交流，结合幼儿园的环境创设、园务管理、保育保健、教育教学、队伍建设、 共建需求等方面进行深入研讨。
在座谈中，恩羽幼儿园分享了提炼园所文化理念、开展团队管理、 做好教师关怀以及家园共育等方面的经验和做法，同时就如何开展并落实党建工作，将党的精神和园所文化相融合，打造一所有层次有特色园所，提出了学习交流的需求和思考，封瑞园长表示：恩羽幼儿园会不遗余力地持续提升办园的专业化和高品质，希望今后能在领航园的引领下，有更多的学习和交流机会。
青翠路幼儿园分享了开园以来遇到的问题和经验，也提出了师资分层培训，打造专业化教师团队的困惑和思考，同时就即将开展的幼儿社会实践活动进行了重点交流，张晓冉园长讲道：没想到瑞丁领航园这么重视领航工作，全体管理团队亲自实地调研，对今后领航共建 工作充满了期待。
郑东新区象湖第三幼儿园汇报了在环境创设、队伍建设、幼儿活 动开展、家园共育实施中的具体做法。尤其是郑冬芳、张颖两位园长， 能站在小学看学前，立足专业做幼教，充分联动资源，开园仅短短的一学期，就开展了丰富的教学活动，校园呈现出一片生机勃勃的景象。瑞丁管理团队表达了由衷的敬佩，双方还就后勤管理、人员培训等进 行了深入的研讨。
实地调研作为开启领航共建的第一步，今后郑州市经开区瑞丁幼儿园将会在郑州市幼教发展中心的指引下，充分发挥示范、引领、带动、辐射作用，聚焦为每所新优质幼儿园量身定制的共建方案，采取多样有效的方式扎实开展共建活动，共同提升办园品质，在领航共建工作中实现共享共赢！
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