2023年5月22日，新加坡金融管理局宣布启动“金融领域人工智能和数据分析人才发展计划”。该计划是新加坡国家金融人工智能计划的一部分，旨在增加AIDA人才供应，构建金融领域的深度人工智能能力。
2022年，MAS对131家地方金融机构进行了一项非正式调查。其中，44%的金融机构表示，缺乏AIDA人才是采用AIDA的最大挑战。“AIDA人才发展计划”旨在通过以下战略解决这一短缺问题:
汇总：通过该联盟，MAS将根据各种AIDA角色采用AIDA的阶段，汇总金融机构的人才需求。MAS将与银行和金融研究所、高等学府和培训机构合作，制定满足金融机构需求的方案。合作：MAS将与金融机构、培训机构和教育机构合作，共同策划培训方案和模块，这些方案和模块结合了AIDA的最新发展和趋势，在金融部门具有很强的适用性。这包括开发案例研究，以促进良好的使用案例和行业相关数据资源的共享。据悉，目前共有包括AI Singapore、Arabesque Asset Management Singapore Pte. Ltd.、FactSet UK Limited、南洋理工学院、新加坡国立大学、义安理工学院、NTUC LearningHub Pte. Ltd.、华侨银行有限公司、新加坡管理大学、大华银行有限公司和Visa全球在内的11家主要金融机构和培训机构参与了AIDA人才联盟，并希望在后续人才发展方面展开合作。
2023年下半年，该联盟将发布一份白皮书，详细介绍当前金融行业的AIDA人才状况，以及AIDA技能进展途径和金融行业案例研究。
技能进展路径将作为金融部门AIDA角色的路线图，并详细说明金融部门特定领域技能和所需的技术AIDA技能。案例研究将涵盖AIDA在金融领域的关键应用，如合规、欺诈监控、商业智能、投资决策、客户关系和KYC。MAS首席金融科技官Sopnendu Mohanty先生表示：“支持AIDA应用是我们帮助金融机构发展和采用改变游戏规则的人工智能技术的关键战略之一。然而，人才短缺限制了该行业的增长潜力。通过AIDA人才培养计划，我们希望推动整个行业采用AIDA，并为当地劳动力提供所需的技术技能。”
