乐居财经 严明会 5月17日，乐居财经发布《2022年家居高管薪资榜》，对95家已上市的家居企业进行统计分析，整理出95位“企业决策者”的2022年薪酬。【专题》》】
2022年，有4家家居企业董事长薪酬超过300万元，比2021年多了一位。200万元-300万元之间共有10家，相比2021年的11家，减少一位。
100万元至200万元全年薪酬的档位上，2022年和2021年均有25家家居企业上榜，但在50万元-100万元之间，2022年上榜家居企业共有42家，相比2021年的32家，数量出现了明显增长。
随着去年3家在行业名气颇高的企业正式进入上市行列，2022年整体统计数量也有所增加。纵观而言，2022年上市家居企业“决策者”们的薪酬，呈现出整体上涨的态势。
95家家居企业中，有39家企业的高管加薪，占比超四成，加薪金额合计1461.22万元；36位降薪，降薪金额合计661.02万元；18位平薪。合计之下，95家上市家居企业仅在支付“一把手”工资收入这一项上，比2021年多支出超过800万元。
另一方面，2022年，这95家家居企业中，仅有30家企业营收同比上涨，其余65家企业营收均同比下滑，其中还有18家企业于2022年出现净亏损，亏损金额合计高达约42亿元。
