现在的大学生们深知毕业后就业困难的情况，所以在临近毕业时就做好了打算，大部分学生都一头扎进了考公的热潮之中。
不过考公的人数激增，上岸的几率也大大缩减，还有一部分同学选择了考入竞争没有那么大的事业单位上，而今年事业单位也将迎来小调整，学生可以酌情报考。
事业单位成为了很多考公学生退而求其次的选择，虽然薪资待遇会比公务员稍微差一些，但是各项福利待遇和工作稳定的方面并无差别。
所以有很多同学都投身进了考取事业单位之中。而这次事业单位也将迎来一个好消息，选择这一条道路的同学算是没有白费。
这次事业单位也迎来了工资普调，一般会对事业单位之中真正有编制的工作人员进行岗位工资和薪级工资的调整，绩效和补贴还是不变。
事业单位包含的范围也很广，这次调整包括的七个岗位，机关内和事业单位中的技术工人和普通工人，还有部分管理人员，最后还有中小学教师和公务员。
这些岗位的工作人员薪资水平都大不相同，而事业单位的工资不只有基础薪资，还有绩效和各项补贴等。
这次的调整主要就是针对基础薪资的调整，目的是能够平衡区域之间的差距。因为很多事业单位的薪资会稍高一些，这些单位一般都会有很高的绩效，所以薪资看起来很多。
而其他单位的绩效没有那么多，所以就只能将基础薪资进行调整，以此来激发员工的工作积极性。
这次根据岗位的不同和职级不同来对员工的基础工资进行调整，一般会涨大约200到400元之间不等。具体什么时间能够落实，各地的进度也不同，大家需要耐心等待。
而事业单位中比较火爆的教师行业，这次的涨幅也最为明显。往常听到教师行业的变动心里都会咯噔一下，这次真的是好消息了。
教师行业近年来命运多舛，总是会有不好的消息传来，这次终于迎来了喜讯。涨工资指日可待。不过只有义务教育阶段的中小学教师能够享受。
而且要是公立学校的有编制的老师，才能够享受这次的福利。因为我国对教育当面十分重视，而中小学又是不可避免的义务教育阶段。
老师们的任务艰巨，能都培养出未来的栋梁之材，全靠老师日日夜夜的辅导和教育，辛苦程度不言而喻。
就拿平时来说，事业单位的薪资与职级和薪级有关，等级越高，基础工资也就越多，而职级薪级相同的情况下，中小学教师的工资则会更多一些。
也是因为这个原因，教师行业每年也是格外火爆。但是相对来说教师的绩效和补贴就会少一些，所以加起来最后的到手工资，差距与其他单位差距也不会太大。
虽然教师行业的各项待遇都不错，还能够享受其他单位都没有的寒暑假。不过教师真的有这么好当吗？同学们还需要仔细了解，再做决定。
很多外行人都觉得，教师每天不仅工作时间稳定，工作强度也不大，还享受寒暑假，当然很轻松了，不过实际情况却并不是这样。
近两年教师的离职率也稍微有所上涨，原因与工作的辛苦与无奈脱不了关系，别看每年的假期多，但真正属于自己的休息时间却少之又少。
在学校的时候，除了上课之外，还需要进行备课，批改作业，还有学校下发的很多任务，偶尔还要解决同学之间一些鸡零狗碎的事情。
大部分时间都被这些琐事占满，甚至有时候作业需要拿回家批改，课也要回家再备。其他工作也许下班就是真正的下班了，能够自己轻松的做些什么。
但教师行业永远没有真正意义上的下班，想要回家就把手机扔到一边做自己的事几乎不可能，因为家长们也很关心学生的情况。
现在的手机又这么发达，想要联系随时都能联系，所以有时下班回家还要向家长说明学生的学习情况，或者给学生讲作业中不会的题目。
鸡毛蒜皮的事情充斥着整个生活，没有私人时间，这是老师最难以接受的一点，所以同学们在报考时一定要做到深思熟虑，到时候后悔就来不及了。
今日话题：你觉得教师行业辛苦吗？
