合抱之木，起于毫末，人的成长尤其如此。对于幼儿园园长这样的管理型人才，内部软实力和外部条件都至关重要。因为除了要精通学前教育、懂教学，更要擅长园区运营管理类、懂得人财物！ 这点不少资深幼师都是不具备的。所以需要专业的岗位培训，这是任职的先决条件！
本文以电教园长课程体系为例，首先要对办园的相关政策、法律法规全面掌握，依法办园，并按规定进行人才配置和各项工作的组建。学习这部分知识，相当于植入细分领域的规则意识。这样的好处是在管理中，不参杂主观意识，有作为高级管理者的原则和底线。
外部的环境制度学习掌握后，就要学习如何科学、有序的建立内部制度，每一项标准、流程，都是保障教职工、入园儿童、家长们和谐共处的润滑剂，更是保障儿童安全入园、快乐学习的准则。
因为园务工作涉及方方面面，如果你不具备相应经验或专业方法论，就无法应对日常管理中的各种问题。小则园内职工出现矛盾、影响积极性，大则危害了儿童在园区的安全、造成隐患。所以结合各项标准，老师会进行案例分析授课，让园长们全面的掌握。
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