阳光讯（乔民 闫礼杰 记者 梁永飞）为提高青年教师专业素养，加强教师队伍建设，充分发挥骨干教师、成熟型教师传、帮、带作用，在前期对青年教师专业素质和综合能力的观察与了解基础上，根据教师的职业发展规划与需求以及已有教学经验，西安市灞桥区邵平店幼儿园制定了分层分类的师徒结对计划，并于2023年4月19日，开展了“青蓝工程”师徒结对活动。
宣名单，知职责
灞桥区邵平店幼儿园负责人高佳丽重点解读师徒结对活动目标、考核细则、师徒双方的职责， 希望“青蓝工程”活动的启动，能够达到以老促新、共同提高的目的，进一步提升该园教师队伍的整体素质。
证为鉴，爱致远
师徒协议，是一份师徒情谊，更是一份沉甸甸的责任，教师们签订《师徒结对协议书》，明确了双方的义务和职责。
敞心扉，表心态
灞桥区邵平店幼儿园徒弟代表郭佳玥老师发言，表达了对园领导和师傅教师的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
寄希望，展未来
负责人高佳丽为师父们颁发聘书，一份聘书，是信任，是嘱托，是荣幸，更是一份沉甸甸的责任。
青蓝结对薪火传，携手前行共成长。本次师徒结对活动，旨在提升教师业务能力和综合素质，充分发挥骨干教师示范引领作用，助推保育教育工作扎实、有效、稳步向前发展。
