五险一金指什么，到2023年，五种保险每个月都将支付658元。一般参保人员在集中缴费期缴纳居民医疗保险后，从2023年1月1日至12月31日享受居民医疗保险待遇。需要提醒的是，集中缴费期后未参加保险缴费的，2023年五险月均缴费658，参保当年不享受居民医疗保险待遇。
五险一金指什么
【五险一金每月最低还款额是多少】
一、什么是五险一金？
“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五种保险。“一金”是指住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业全额承担。个人不需要支付。这里需要说明的是，“五险一金”是法定的，“一金一金”不是法定的。
二、五险一金最低标准多少钱？
五项保险的最低赔付额如下：
1. 养老金：基础的20%由单位代缴（2000*20%=400元），基础的8%由个人代缴（2000*8%=160元）;
2. 失业：单位缴纳基数的1.5%（2000*1.5%=30元），个人缴纳基数的0.5%（2000*0.5%=10元），农民工个人不缴纳;
3.工伤：根据单位性质不同，代扣代缴比例不同，以外资企业为例，按照1%的基数缴纳（2000*1%=20元），个人不缴纳;
4. 生育能力：具有外国户籍的员工不在此保险范围内。北京户籍职工按基数的0.8%（2000*0.8%=16元）缴纳。
5. 医疗：单位按9%的基数（基本医疗）+ 1%（大额）整体缴纳（2000 * 10% = 200），个人扣缴2%（基本医疗）+ 3（大额）整体（2000 * 2% + 3 = 43元）;
6. 住房公积金：单身的，每个单位和个人按基数的8%缴纳（2000*8%=160元，共计320元）条件好的可以申请增加10%。
三、五险一金一个月多少钱？
五险一金包括个人和单位缴费在内，每月约1500元。
公积金支付：
每月住房公积金缴存=职工上年度平均工资总额×缴存比例（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别乘以当月平均工资总额，相加）
每月的住房公积金缴存额随工资总额的不同而不同。
五险一金的计算公式：五险一金缴费基数×缴费比例
社会保险基数，简称社会保障基数，是指职工在一个社会保障年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上年度1月至12月申报个人所得税的工资、当月工资的平均金额来确定的。
社会保险缴费基数是计算用人单位和职工缴纳社会保险费和职工领取社会保险待遇的重要依据。有上下限，具体金额根据各地区实际情况确定。
三、五险一金一个月多少钱
“五险一金”是国家强制实行的。根据个人上一年度的月平均工资，公司和个人按一定比例缴纳。因此，五险一金是不同的。除此之外，各地的情况可能略有不同。
这五种风险包括：
养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳22%;
医疗保险：个人缴费2%，单位缴费10%;
失业保险：个人缴费1%，单位缴费2%;
工伤保险、生育保险：只由用人单位支付，个人不需要支付。
金牌包括：
住房公积金：个人和单位缴纳比例相同，比例为5-12%，由用人单位确定。
五险一金指什么（五险一金是什么意思，2023年五险一金自己交多少钱一个月）
【五险一金，每月交多少钱】
现在很多公司都没有公积金，公积金就是公司和你个人对你工资基数的12%，合计24%。
五大保险是指养老、失业、医疗、工伤和生育。企业会为你支付五种保险，而你只需要为自己支付养老保险、医疗保险和失业保险。大概是10%+3元
我们用另一种方法解释如下：
医疗保险：个人2%，单位8%;
养老保险：个人8%，单位20%;
失业保险：个人2%+3，单位3%;
工伤保险：个人无，单位1-3%;（视企业性质而定）
生育保险：个人不参保，单位参保1%（本市户口参保）
公积金：个人12%，单位12%。
工伤生育保险费用由单位承担。
例如，如果工资为3000元/月，则需要缴纳的保险费应为：
3000*每个百分比
【一个人交五险一金每月多少钱】
他们自己缴纳五险一金，每年缴纳约400-600元。如果个人缴纳了居民养老保险，只能缴纳养老保险和医疗保险，其他保险不需要缴纳。
此外，居民个人养老保险的缴纳标准因省而异，居民也可以选择自己能够负担的缴纳基数。
按最低工资标准缴纳的养老保险，每月养老保险缴费范围在300元至400元之间，医疗保险每月缴费范围在100元至200元之间，总缴费金额在400元至600元之间。
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