极速天气 资讯 国投泰康信托斩获中国家族管理领袖TOP50重磅奖项

国投泰康信托斩获中国家族管理领袖TOP50重磅奖项

2月21日,由惠裕全球家族智库、《家族办公室》杂志联合主办的第七届中国家族管理领袖TOP50论坛在北京举行。国投泰康信托受邀出席论坛活动,分享公司在“赫奕家族办公室”服务创新的成果与经验,并摘获“中国家族管理领袖·综合服务能力奖”。

国投泰康信托斩获中国家族管理领袖TOP50重磅奖项

最大规模私人财富代际传承将至 家族信托需求旺盛

《2022胡润财富报告》显示,预计有19万亿元财富将在10年内传承给下一代,51万亿元财富在20年内传承给下代,98万亿元财富在30年内传承给下一代。迫近的交接窗口、全球经济发展的不确定性,以及财富保障与传承理念的深化,共同催生了“家族信托热”。

本次论坛的主题讨论环节,来自信托、保险、券商的专家共议“机构型家族办公室服务的‘速度与激情’”。

国投泰康信托斩获中国家族管理领袖TOP50重磅奖项

国投泰康信托家族信托事业部总经理高飞表示,家办行业发展的速度和精度,源于市场客户需求的多元化、复杂化。2023年,行业将进一步向追求高质量的精细化发展方向转变,他认为:

服务的供给方,需进一步强化综合服务能力建设,与客户建立长期、持续的信任机制;

倡导正确的财富观,帮助客户用合理的理念、合适的财富管理和传承工具满足自身财富管理的多元需求;

行业生态的同异业合作伙伴,需进一步加强“业务耦合、生态串联”,共塑协同发展新格局,更好为客户进行综合金融服务;

家办业务复杂性、综合性、长期性等特征,对数字化赋能业务发展,强化信息安全,提升客户体验和运营服务效率等,提出了高要求和严标准。

多点发力积极谋求业务创新 家族信托迎来突破

作为家族财富传承与管理的优选工具,家族信托借助其独特的风险隔离优势,助力财富家庭实现财富保护和传承安排、公益慈善等更具个性、灵活性的顶层规划,以应对家族财产纠纷、婚变资产转移、家族企业接班不顺、未成年子女保护不当、家族成员挥霍、法定或隔代继承障碍等风险。

作为长期深耕家族财富传承与管理业务的信托机构,国投泰康信托近年来持续加强家族财富传承业务的顶层创新,推出“赫奕家族办公室”品牌,在人才梯队、场景服务、商业模式和数字化赋能等层面持续升级,强化综合服务能力。

“赫奕家办”目前已形成以家族信托为核心的传承服务矩阵,为客户的现金、金融资产、保险、公司股权、艺术品、不动产等财产提供保护、传承、养老、慈善等多种信托目的受托服务,助力财富家庭实现财富有序传承。

公司“坚持长期主义”的转型发展理念,以及在家族办公室、家族信托领域的创新实践,获得了客户、专家及合作伙伴的广泛认可。

国投泰康信托斩获中国家族管理领袖TOP50重磅奖项

作为本次论坛的品牌活动——“中国家族管理领袖TOP50”榜单如期发布,国投泰康信托经过层层评选,最终斩获“机构型家办·综合服务能力奖”大奖。这也是公司连续三年揽获“中国家族管理领袖TOP50”相关奖项,彰显了社会各界对国投泰康信托的信任和肯定。

“第七届中国家族管理领袖TOP50论坛”由惠裕全球家族智库、《家族办公室》杂志主办,是国内兼具专业性、前瞻性和权威性于一体的年度盛会。

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作为家族办公室行业的观察者和敦促者,惠裕全球家族智库搭建了一个行业生态共创者的对话交流平台,行业观察者家、学者和财富传承实践者等社会各界齐聚一堂,通过分享、探讨等思想碰撞,探讨家族办公室行业服务格局螺旋升维的创新路径。

国投泰康信托作为家族办公室、家族信托行业的创新实践者,愿与各界共同努力,为推动本土化财富传承及家族办公室事业的健康发展献计献策,助力客户实现家业长青、家族精神永续传承。

本文来源:财经报道网

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