目前社会中家庭养育问题日渐凸显。
自前年两会上提出「全面二孩」政策，到今年已经正式实施两年多，生育问题一直是社会上关注的焦点。「全面两孩」政策实施以来，生育水平短期上升后迅速回落，家庭养育问题日渐凸显。
1月8日上午，上海市妇联召开新闻发布会建议：「合并产假和配偶陪护假为家庭育儿假，并强制父亲休假不少于30天」。此话一出，就引发了激烈讨论。
“针对目前上海家庭一孩多，二孩生育意愿少等问题，上海市妇联拟提交提案，建议增设夫妻共用育儿假，强制男性休假不少于育儿假的1/3。另外呼吁以家庭为单位评估抚养负担，并以家庭为单位进行征税；持续推进普惠性托育点建设。目前，上海生育妇女可享受的产假和生育假有128天，男方可享受的配偶陪产假10天”
男性育儿假是否有必要呢？我认为，这是很有必要，且是需要鼓励推进的。男性育儿假并不是简单的加了“假期”，更是思想观念上的转变。
我们都知道，传统的「男主外，女主内」思想导致了「丧偶式育儿」现象的出现。在家庭生活中，一个缺席的丈夫，一个极度焦虑的母亲，极大可能养成一个有问题的孩子，而这种情况确实大多数家庭存在的。
很多宝妈都吐槽过，爸爸在带娃这件事情上是隐形的，甚至在经营家庭上也是缺失的。这种现象无疑给妈妈、给孩子、给家庭带来巨大的伤害。
每当看到有关亲子育儿的视频、公益海报，总是充斥着这样的画面：
妈妈帮孩子洗澡、妈妈陪孩子玩耍、妈妈给孩子讲故事、妈妈目送孩子去上学，甚至妈妈生病了还得拖着疲惫的身子给孩子做饭……
大家都觉得这很和谐啊，没毛病!要是画面中的主角换成了一个男人，那才叫不正常呢!
于是，那些一下班就回家帮老婆做家务、带孩子的男人，会被很多人视为极品，他们都有一个共同的称呼，叫做“二十四孝老公”。
然而，这些事情，不是一个当了孩子爸的男人都应该做的吗?做到这些，只能说刚好及格，而不是满分!更不应该获得一个“二十四孝老公”这样的美称!
可悲的是，大多数妈妈已经习惯了“自己的孩子，自己生、自己养”的生活。
同样是孩子的父母，凭什么孩子爸只要稍微帮忙带一下孩子，就会被各种赞美;而孩子妈，似乎带好孩子就是她们的天职!如果没带好，就会受到各种责备：“孩子怎么着凉了?!”“孩子晚上睡觉怎么老是哭闹?!”……
大家似乎都忘了，他们是孩子的父亲，是家庭的一份子，一起照顾家庭、照顾孩子，本就是他们应该做的事情啊!
所以，如果真的能实行男性育儿假，也能能够提高部分男性的带娃意识，夫妻双方共同参与孩子的成长
但其实，真正有育儿意识的人，即便没有假期也会努力参与到家庭生活中来，但如果一个人本来就家庭观念淡薄，即便有假期也可能会用在其他事情上。
爸爸们，都看到了嘛~妈妈们都在期待你们的转变。
